UN PSYCHOLOGUE (H/F)

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  • Date de parution

    08 janvier 2019

  • Mission

    Au sein de la direction de l'action sociale et familiale, les crèches municipales assurent l'accueil collectif et régulier d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. La Ville offre un accueil diversifié, qui s’appuie sur la cohésion des projets élaborés et réalisés au nom du jeune enfant et de sa famille.
    Les directrices d’établissement et leur équipe pluridisciplinaire répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de ces équipe, le psychologue
    intervient régulièrement afin d’accompagner l’équipe dans ses pratiques auprès des enfants, leur observation et le soutien à la parentalité.
    Votre mission :
    Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous remplirez les missions suivantes :

    • Favoriser la parole de chacun autour de l’histoire de l’enfant.
    • Co animation de réunions avec analyse des pratiques professionnelles.
    • Accompagnement, soutien de l’équipe et entretiens individuels d’ordre professionnel avec les agents si nécessaire.
    • Observer le développement global et les capacités de l’enfant au sein de la structure.
    • Assurer un travail de prévention auprès des enfants et de leurs familles.
    • Analyser les situations et recevoir les familles si besoin.
    • Participer aux réunions de parents ainsi qu’à certains évènements.
    • Enrichir sa pratique en tenant une veille sectorielle.
    • Développer de manière continue les connaissances théoriques nécessaires aux interventions.
  • Compétences et qualités requises

    Diplôme d'Etat de Psychologue exigé et expérience en crèche appréciée. Vous disposez de solides connaissances sur le développement psychoaffectif et psychologique de l’enfant.
    Une expérience de deux ans minimum dans le domaine de la petite enfance est requise.
    Vous faites preuve d’une réelle ouverture d’esprit, de tolérance et avez un vrai sens des relations humaines. La confidentialité et l’obligation de réserve sont deux atouts indispensables pour ce poste.

  • Modalités

    Déplacements sur 3 structures d’accueil de la Commune : 2 crèches et 1 jardin d’enfants. Contrat à temps non complet de 9 heures hebdomadaires. Rémunération statutaire.

  • Contact

    Envoyez lettre de motivation et C.V. par courriel à grh@bourg-la-reine.fr jusqu’au 31 mars 2019.