Un gestionnaire ressources humaines (H/F)

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  • Date de parution

    04 juin 2021

  • Date limite de remise des candidatures

    31 juillet 2021, à 12h00

  • Filière

    administrative

  • Type de contrat

    Remplacement

  • Catégorie

    B ou C

  • Mission

    La direction des ressources humaines est composée de 7 emplois répartis entre les domaines du recrutement, de la formation, la carrière et paie, la santé et prévention, l’accompagnement du changement, et le dialogue social.

    La municipalité dans la mise en œuvre de ses grands projets souhaite s’appuyer sur une gestion dynamique des ressources humaines donnant tout son sens à la notion de service public. Vous partagez ces valeurs ? Venez vous investir au sein de notre équipe.

    Votre mission

    Premier interlocuteur de l’agent, vous serez notamment en charge de/du :

    • L’accueil physique et téléphonique du service.
    • La gestion administrative en carrière et en paie des évènements de la vie professionnelle de l’agent, de l’embauche au départ en retraite.
    • La rédaction des différents actes et courriers administratifs inhérents aux domaines RH.
    • La gestion et le traitement de la paie, des charges et de toutes les déclarations qui y sont attachées.
    • Suivi de l’impact des dossiers liés à maladies, accidents de service et prévoyance, sur le temps de travail et la rémunération.
    • La gestion des dossiers spécifiques de carrière (médailles, avancements et promotions...)
    • L’élaboration des tableaux de bord et des procédures pédagogiques à l’intention de l’équipe.
  • Compétences et qualités requises

    Vous connaissez idéalement le statut et les règles de gestion des carrières et de la paie de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez la bureautique et un logiciel de paie (idéalement ASTRE).

    Discrétion, réactivité, bonne organisation, des capacités d’adaptation et d’anticipation sont attendues.

    Votre sens du service public de qualité est inséparable du respect des délais et de la bienveillance.

  • Modalités

    Votre temps de travail est de 37h30 hebdomadaires. Une grande disponibilité est à prévoir en période de paie.

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

  • Contact

    Envoyez vos lettre de motivation et C.V. par courriel à grh@bourg-la-reine.fr jusqu’au 31 juillet 2021.