Auxiliaire de puériculture diplômé(e)- H/F

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  • Date de parution

    30 novembre 2021

  • Date limite de remise des candidatures

    31 janvier 2022, à 12h00

  • Mission

    Crèche familiale, collective ou multi accueil, la ville dispose de près de 300 places réparties dans 7 crèches, pour accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il s'agit de lieux de vie, dotés de locaux adaptés à l'âge et aux besoins des enfants accueillis. Le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l’obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section, …

    Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s’implique au travers d’un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.

    Votre mission

    Vous serez principalement chargé(e) de :

    • Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;
    • Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
    • Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
    • Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
    • Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
    • Assurer les soins ;
    • Développer et favoriser le travail d’équipe ;
    • Participer aux réunions d’équipes ;
    • Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…
    • Participer aux fêtes de crèche ;
    • Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.
  • Compétences et qualités requises

    Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.

    Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.

    Vous savez :

    • Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité.
    • Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants.
    • Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique.
    • Contribuer à l’identification des signes d’appel de mal être de l’enfant et alerter la direction.
    • Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.
    • Remettre en question vos pratiques professionnelles.
    • Vous possédez les connaissances incontournables en matière de :
    • Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques.
    • Règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.
    • Techniques artistiques, manuelles et ludiques.
    • Bases d’ergonomie.
  • Modalités

    Dans cet emploi ouvert aux agents de catégorie C de la filière médico-sociale, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, 37h30 hebdomadaires et bénéficiez de 12 jours de RTT. Les horaires peuvent varier selon l’amplitude d’ouverture de la structure.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo.

  • Contact

    Envoyez vos lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, par mail à grh@bourg-la-reine.fr jusqu’au 31 janvier 2022.