Responsable adjoint au service Achats et Marchés Publics (H/F)

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  • Date de parution

    09 décembre 2020

  • Date limite de remise des candidatures

    14 février 2021, à 12h00

  • Filière

    administrative

  • Catégorie

    A

  • Mission

    Au sein de la Direction de l’Administration Générale, le service Achats et Marchés Publics met en œuvre la politique d’achats et des marchés publics de la collectivité. Il intervient en appui des autres services pour favoriser un achat économiquement et qualitativement performant dans un cadre juridique sécurisé.

    Votre mission :

    Sous l’autorité et en étroite collaboration avec la responsable du service Achats et Marchés Publics, vous contribuez à la sécurisation juridique des achats de la collectivité. Dans ce cadre et sans que cette liste soit exhaustive, vous serez en charge de :

    •  recenser, planifier et suivre la réalisation des marchés publics (travaux, maîtrise d’œuvre, fournitures courantes et services)
    • conseiller et accompagner les services dans la passation et l’exécution de leurs marchés (définition du besoin, préparation des pièces contractuelles, publication, analyse des offres, participation aux commissions, etc)
    • sensibiliser les services à la réglementation en matière de commande publique et participer à l’animation du réseau interne des « référents marchés publics »
    •  piloter les procédures de dématérialisation et superviser la tenue à jour des tableaux de bord d’activité du service
    •  effectuer une veille juridique dans le domaine de la commande publique
    •  favoriser notamment l'intégration de la démarche développement durable dans les achats publics
  • Compétences et qualités requises

    Titulaire d’un Master 2 en droit public, de préférence avec une spécialisation en marchés publics, vous connaissez la réglementation applicable en matière de marchés publics. Vous disposez d’une expérience avérée (3-5 ans) en matière de passation et d’exécution de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre principalement, ce qui assure votre autonomie dans le travail, ainsi qu’une capacité d’anticipation et de discernement.

    Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, vous maîtrisez les techniques et les outils de planification.

    Votre aisance relationnelle et vos méthodes pédagogiques, vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement dans une équipe.

  • Modalités

    Temps de travail : 39h00 hebdomadaires assorties de 21 jours de RTT.

    Disponibilité pour les réunions en dehors des horaires d’ouverture de la Mairie.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.

  • Contact

    Envoyez vos lettre de motivation et C.V. par courriel à grh@bourg-la-reine.fr jusqu’au 14 février 2021.